JAKARTA - Apa yang kamu tahu tentang tanggal 4 Maret? Ternyata 4 Maret adalah Hari Apresiasi Pegawai.

Peringatan ini belum populer di Indonesia, tapi ada sejarah di balik peringatan ini.

Hari Apresiasi Pegawai bertujuan untuk menghargai pekerja atau karyawan yang telah melayani pelanggan dan memberikan jasa. Tanpa karyawan bisnis tidak akan berjalan lancar.

Dikutip dari berbagai sumber, sejarah Hari Apresiasi Pegawai pertama kali muncul 1995 menggantikan Hari Bos.

Tujuan Hari Apresiasi Pegawai agar para bawahan menghormati dan menghargai atasan.

Hari Bos pertama kali diperingati pada tahun 1958, sehingga butuh waktu hampir 40 tahun untuk menciptakan Hari Apresiasi Pegawai.

Pada pertangahan tahun 1990-an, diskusi muncul dari anggota dewan pendiri Recognition Professionals International, Bob Nelson, yang bekerja dengan perusahaan penerbitannya (Workman Publishing) untuk menciptakan peringatan yang dikenal saat ini.

Bob Nelson tidak ingin majikan meremehkan semua hal yang dilakukan karyawan mereka. Adapun momen ini tak terbatas pada sektor perusahaan tertentu.

Sehingga Hari Apresiasi Pegawai dirayakan oleh perusahaan di bidang manufaktur, gudang, costumer service, serta industri lainnya.

Bahkan ada pepatah yang mengatakan "Sebuah kantor dapat beroperasi tanpa bos selama sehari, tetapi tidak tanpa resepsionis".

Kalimat ini merupakan pengingat yang jelas tentang semua yang dilakukan karyawan, dan betapa pentingnya mereka bagi setiap bisnis.

Berikut cara merayakan Hari Apresiasi Pegawai 4 Maret 2022

Ada beberapa cara yang bisa dilakukan atasan kepada karyawannya di Hari Apresiasi Pegawai 4 Maret 2022.

Atasan dapat menerapkan ide-ide untuk lebih dekat dengan karyawan, seperti mengajak makan siang dan mengenal pegawai lebih dalam.

Selain mengajak karyawan keluar, cara lain yang sederhana adalah dengan memberikan suvenir atau pernak pernik kecil, seperti makanan manis, makanan ringan, merchandise logo perusahaan, dll.

Lebih lanjut, atasan bisa mengajak karyawan jalan-jalan di sekitar kota mengunjungi tempat wisata lokal maupun ke luar kota sekalipun.

Pertimbangkan untuk libur beberapa hari jika memungkinkan.

Kantor juga bisa mengambil bagian dari Hari Apresiasi Pegawai untuk membiarkan staf pulang lebih awal tetapi tetap dibayar penuh.

Siapa yang tidak akan menikmati beberapa jam libur tambahan di sore hari untuk digunakan sesuai keinginan karyawan? (*)