Katakini.com - Mulai 23 September hingga 29 September adalah International Week of Happiness at Work.  Mungkin dari sebagian besar orang yang bekerja di suatu perusahaan yang besar akan menjadi impian tersendiri.

Bekerja di suatu perusahaan yang tepat dan sesuai budaya, hasrat dan industri yang tentu saja menjadi keinginan setiap orang.

Berikut tips tentang cara memupuk karier Anda seperti dikutip dari laman pencarian kerja Glassdoor.

1. Bangun jejaring yang solid

Hubungan dengan jejaring adalah bagian penting dari kehidupan pribadi dan profesional Anda, apakah itu dengan atasan Anda saat ini atau dengan klien, rekan kerja, bahkan dengan bawahan.

Belajar membangun dengan baik dan belajarlah dari setiap pembicaraan, termasuk membuat jaringan di media sosial. Buatlah akun LinkedIn Anda semen, perlu keahlian dan kontribusi untuk meningkatkan profil karir.

2. Tentukan tujuan

Bersikaplah proaktif dan tentukan tujuan untuk karir profesional Anda. Mulailah dari hal kecil dan tambahkan tujuan-tujuan baru setiap tahun. Ambisi yang Anda tentukan juga dapat dibagikan dengan orang lain untuk jaringan yang lebih besar dan meningkatkan keahlian dan sumber daya yang Anda miliki.

3. Tinggalkan zona nyaman

Coba cari peluang untuk sesuatu yang baru. Melangkahlah keluar dari zona nyaman Anda. Saat Anda memiliki hasrat untuk mengembangkan karir Anda, berhasil berkontribusi pada proyek tambahan, atau mengambil peran yang sama sekali baru.

Selain menambah keahlian, coba hal baru akan membuat orang lain di perusahaan menilai kemampuan Anda dan memilih posisi apa yang cocok untuk Anda.

4. Cari mentor

Carilah seorang mentor, bisa dari dalam maupun dari luar perusahaan. Mentor dapat menjadi peraih tepercaya yang dapat membimbing Anda untuk maju dalam pelatihan selanjutnya. Terbukalah untuk menerima umpan balik.

Lihatlah kritik sebagai hal yang positif. Berpikiran terbuka dan dengarkan saran mereka. Hal ini dapat membantu meningkatkan bakat dalam diri Anda yang mungkin belum Anda sadari sebelumnya.

5. Melompatlah Apakah Anda siap untuk tumbuh?

Terkadang Anda perlu mengambil lompatan dan mencari tahu. Jangan ragu untuk meminta bantuan Anda untuk atasan Anda, tentu saja dengan seperangkat kinerja dan evaluasi untuk menambah kredibilitas.

Berbicaralah dengan manajer tentang langkah Anda selanjutnya, tanyakan apa yang Anda butuhkan untuk berhasil. Jika Anda benar-benar berhasil menguasai. pekerjaan saat ini, maka beranikanlah diri untuk pindah ke posisi yang lebih tinggi atau posisi baru.