WASHINGTON - Pemerintahan Trump memberi tahu lembaga-lembaga federal pada hari Kamis untuk menghentikan penggunaan statistik tentang ras, jenis kelamin, etnis, atau asal negara dalam proses perekrutan, yang menandai upaya terbarunya untuk menghentikan penggunaan program keberagaman, kesetaraan, dan inklusi.

Arahan tersebut merupakan bagian dari serangkaian pedoman yang lebih luas yang dikirimkan kepada para pemimpin sumber daya manusia di lembaga-lembaga pemerintah yang menyempurnakan perintah eksekutif, buka tab baru yang ditandatangani oleh Presiden Donald Trump pada bulan Januari yang bertujuan untuk "mengembalikan prestasi" ke inti proses perekrutan.

Semua keputusan perekrutan dan promosi harus didasarkan "hanya pada prestasi, kualifikasi, dan kriteria terkait pekerjaan — bukan ras, jenis kelamin, warna kulit, agama, atau asal negara," kata memo dari Kantor Manajemen Personalia pada hari Kamis.

Memo tersebut selanjutnya memerintahkan para pemimpin sumber daya manusia untuk "berhenti menggunakan statistik tentang ras, jenis kelamin, etnis atau asal negara, atau konsep yang lebih luas tentang `kurangnya representasi` kelompok tertentu," dalam kaitannya dengan perekrutan atau perekrutan. Memo tersebut juga mengatakan penyebaran data tersebut dilarang.

Arahan tersebut merupakan langkah terbaru Trump untuk melemahkan program keberagaman dan inklusi, yang banyak di antaranya telah ada selama beberapa dekade dalam upaya untuk memperbaiki ketidakadilan historis bagi kelompok-kelompok yang terpinggirkan. Trump dan sekutunya menyebut program-program tersebut anti-prestasi dan diskriminatif terhadap orang kulit putih dan laki-laki.

Para pendukung dan pakar mengatakan pengumpulan data rasial atau gender, yang telah lama menjadi standar di seluruh pemerintah federal dan banyak perusahaan swasta AS, merupakan alat yang diperlukan untuk mengidentifikasi ketidakadilan atau potensi diskriminasi dalam praktik perekrutan.

Memo OPM juga mengatakan lembaga pemerintah terlalu fokus "pada universitas elit dan kredensial, alih-alih prestasi, keterampilan praktis, dan komitmen terhadap cita-cita Amerika."

Selain mempekerjakan veteran dan individu dengan latar belakang sains, teknologi, teknik, dan matematika, lembaga harus merekrut lebih banyak anak muda dari universitas negeri, perguruan tinggi agama, sekolah kejuruan, organisasi agama, dan kelompok sekolah rumah, kata memo itu.

"Ke depannya, lembaga harus memastikan bahwa perekrutan awal karier difokuskan pada warga Amerika yang patriotik yang akan dengan setia mematuhi Konstitusi dan aturan hukum," kata memo itu.