press enter to search

katakini.com

katakini.com

  • Home
  • NEWS PULSE
  • MULTIMEDIA
  • MOST VIEWED
  • MOST SHARED
  • Home
  • News
  • bisnis
  • kesra
  • Sport
  • ototekno
  • Gaya Hidup
  • Indeks
  • Kamis, 20/08/2026 16:54 WIB

Pengupahan

Chairul Fadhly Harap Substansi 9 Lompatan Besar Dapat Masuk Dalam Usulan Raperda
Sabtu, 08/01/2022 17:08 WIB

Chairul Fadhly Harap Substansi 9 Lompatan Besar Dapat Masuk Dalam Usulan Raperda

Selain itu, lanjut Chairul, ada juga substansi dari 9 Lompatan Kemnaker yang disampaikan Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah, dapat dimasukan dalam usulan perda.

Sistem Pengupahan Berkeadilan Menjadi Tantangan Dalam Situasi Pandemi Covid-19
Rabu, 22/09/2021 18:35 WIB

Sistem Pengupahan Berkeadilan Menjadi Tantangan Dalam Situasi Pandemi Covid-19

Jadi sebenarnya ada tiga sisi itu harus terjawab dalam sistem pengupahan nasional. Tak hanya berpikir kesejahteraan pekerja atau buruh, tapi juga berpikir atau memperhatikan kemampuan perusahaan dan kondisi perekonomian nasional.

Pemerintah Sosialisasi Kajian Komponen dan KHL ke Dewan Pengupahan
Senin, 19/10/2020 23:10 WIB

Pemerintah Sosialisasi Kajian Komponen dan KHL ke Dewan Pengupahan

Pandemi Covid-19 yang menyebabkan perlambatan ekonomi hampir seluruh sektor

Terpopuler

Ilustrasi imam dakwah

Keteladanan Ulama Menolak Jabatan Demi Keagungan Agama

BNI memperkuat tata kelola pengembangan sumber daya manusia melalui pengoperasian Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) BNI berlisensi Badan Nasional Sertifikasi Profesi (Foto: BNI)

BNI Perkuat Tata Kelola SDM lewat LSP dan Sertifikasi ISO

Arsip foto - BEM UI saat berunjuk rasa.

8 Tuntutan BEM UI yang Demo di Bundaran HI Hari Ini

Selengkapnya >>
  • Home
  • Susunan Redaksi
  • Beranda
  • News
  • Alamat dan Kontak
  • News
  • Kesra
  • Bisnis
  • bisnis
  • Tentang Kami
  • Ototekno
  • Disclaimer
  • kesra
  • Pedoman Siber
  • Gaya Hidup
  • Sport
  • ototekno
  • Sport
  • Privacy Policy
  • Privacy Policy
  • Gaya Hidup
  • Indeks
  • Terkini

Copyright © 2014 katakini.com