JAKARTA - Twitter Inc mendapatkan putusan yang memungkinkan perusahaan media sosial untuk memaksa beberapa pekerja yang di-PHK menuntut klaim mereka melalui arbitrase individu daripada gugatan class action.

Hakim Distrik AS James Donato pada hari Jumat memutuskan bahwa lima mantan karyawan Twitter yang mengajukan gugatan class action yang menuduh perusahaan gagal memberikan pemberitahuan yang memadai sebelum memberhentikan mereka setelah diakuisisi oleh Elon Musk harus mengajukan klaim mereka dalam arbitrase pribadi.

Donato mengabulkan permintaan Twitter untuk memaksa kelima mantan karyawan tersebut mengajukan klaim mereka secara individual, mengutip perjanjian yang mereka tanda tangani dengan perusahaan.

Twitter tidak segera menanggapi permintaan komentar.

Hakim San Francisco pergi untuk hari lain "sebagaimana dijamin oleh perkembangan kasus" apakah seluruh gugatan class action harus dibatalkan, meskipun, karena ia mencatat tiga mantan karyawan Twitter lainnya yang menuduh mereka telah memilih keluar dari perjanjian arbitrase perusahaan telah bergabung. gugatan sejak pertama kali diajukan.

Tahun lalu, Donato telah memutuskan bahwa, Twitter harus memberi tahu ribuan pekerja yang di-PHK setelah diakuisisi oleh Musk menyusul usulan tindakan kelas yang menuduh perusahaan gagal memberikan pemberitahuan yang memadai sebelum memberhentikan mereka.

Hakim mengatakan bahwa sebelum meminta pekerja untuk menandatangani perjanjian pesangon yang mengesampingkan kemampuan mereka untuk menuntut perusahaan, Twitter harus memberi mereka "pemberitahuan singkat dan jelas".

Twitter memberhentikan sekitar 3.700 karyawan pada awal November sebagai langkah pemotongan biaya oleh Musk, dan ratusan lainnya kemudian mengundurkan diri.

Pada Desember tahun lalu, Twitter juga dituduh oleh puluhan mantan karyawan atas berbagai pelanggaran hukum yang berasal dari pengambilalihan perusahaan oleh Musk, termasuk menargetkan perempuan untuk PHK dan gagal membayar pesangon yang dijanjikan.

Twitter juga menghadapi setidaknya tiga keluhan yang diajukan ke dewan tenaga kerja AS yang mengklaim pekerja dipecat karena mengkritik perusahaan, mencoba mengatur pemogokan, dan perilaku lain yang dilindungi oleh undang-undang perburuhan federal.