• Gaya Hidup

Menaklukkan Si Muka Dua di Kantor

Syafira | Senin, 27/09/2021 06:16 WIB
Menaklukkan Si Muka Dua di Kantor Ilustrasi karyawan muka dua sedang menyebarkan keburukan rekan kerjanya (foto : kompas)

Jakarta, Katakini.com – Setelah menerjunkan diri ke dunia karir, Anda akan menemui berbagai karakter di tempat kerja. Waspadalah bila Anda mendapati rekan kerja dengan tipe bermuka dua.

Ternyata tidak sedikit karyawan yang mempunyai teman kantor dengan karakter seperti itu. Dia seringkali menjelek-jelekkan pegawai lain pada atasan atau rekan kerja lain di kantor. Tanpa ragu dia akan menjatuhkan rekan kerja terdekatnya demi memperoleh citra baik di depan orang lain terutama pimpinan.

Tak hanya itu, dia akan merasa iri bila teman kerjanya lebih unggul darinya. Berbagai cara akan dilakukannya untuk menyingkirkan temannya tersebut. Dia mampu bersandiwara mengesankan dia memberikan fakta bahkan dirinya sebagai orang yang terzolimi.

Tanpa rasa bersalah dia melakukan ini, saat adanya tes untuk perpanjangan kontrak kerja, dia akan menjatuhkan kinerja temannya tersebut dengan cara mengatakan pada pimpinan bahwa hasil kerja rekannya tidak baik, malas dan tidak mampu bekerjasama. Tujuan buruk si muka dua agar rekan kerjanya tidak diperpanjang kontrak kerjanya.

Jangan Heran, dia juga tak segan menjadi penjilat demi memperoleh pengakuan dari orang banyak khususnya pimpinan. Memberikan kesan dia adalah leader dari semua teman kerjanya. Berusaha menonjolkan diri seakan-akan dia paling cerdas dan berisiatif dibandingkan lainnya.

Kondisi seperti ini ternyata dapat membuat Anda kesal sehingga kesulitan berkonsentrasi saat bekerja. Agar tidak si muka dua kapok mengganggu Anda, gunakan beberapa cara ini :

Abaikan sikapnya

Biasanya orang tipe bermuka dua akan menunjukkan sikap dan berkata-kata yang manis di depan  banyak orang, tujuannya tentu saja untuk narik perhatian, simpati dan menutupi kelakuannya.

Jika dia mulai membicarakan hal negatif tentang bos atau rekan kerja lain, cobalah untuk mengabaikannya kalau perlu tinggalkan saja. Sikap Anda tersebut akan membuat dia berpikir berkali-kali untuk menjelekkan Anda dihadapan siapapun.

Tidak menanggapi perilaku buruknya merupakan cara terbaik untuk menunjukkan sikapnya tidak bisa diterima sekaligus menyadarkannya. Lagi pula, Anda bukan satu-satunya orang yang pernah menyaksikan sikap buruknya di kantor.

Berikan yang terbaik dalam bekerja

Anda tentu tak ingin terlihat berprestasi hanya dengan menjilat atasan di kantor. Jangan biarkan karyawan yang bermuka dua dapat mengganggu konsentrasi Anda bekerja. Sebaliknya, jadikan motivasi Anda untuk menunjukkan kehandalan dan tidak mudah dijatuhkan untuk hal yang sepele tersebut.

Dengan memperlihatkan kekuatan kerja Anda, maka semua orang akan menilai bahwa yang dikatakan si muka dua tidak benar. Bekerja keras lebih penting dibandingkan hanya bersikap manis pada atasan.

Atasan Anda terlihat handal

Ada saja pegawai yang gemar membicarakan keburukan atasan padahal Anda tahu hal itu tidak benar. Meredam aksi si pegawai bermuka dua, Anda dapat memberikan sebuah masalah dan berkonsultasi pada atasan sehingga karyawan lain dapat melihat bos Anda memang handal dalam bekerja.

Tegas

Jika segala upaya telah Anda lakukan tetapi tidak ada perubahan darinya, maka tindakan keras perlu dilakukan. Anda bisa mengumpulkan teman-teman yang lain untuk memberitahu dia. Bicarakan bahwa sikapnya yang buruk dan senang mengeluhkan kejelekan orang lain sangat mengganggu semua orang.

Namun, bila dia tidak menerima bahkan tidak merubah sikapnya, lebih baik laporkan pada atasan dengan memberikan bukti-bukti. Pimpinan akan mempertimbangkan tindakan yang akan diberikan kepada si muka dua agar tidak mengganggu kinerja pegawai lainnya.

FOLLOW US