Katakini.com – Pernahkah Anda merasa terasing atau diacuhkan ditempat kerja? Bukan itu saja, Anda seringkali disalahkan ketika suatu permasalahan yang terjadi di kantor? Tentu sangat menyiksa perasaan dan akan menurunnya kualitas kerja Anda.

Sah-sah saja bila Anda memutuskan pindah ke tempat kerja baru untuk memulai semua dari awal. Namun tidak ada salahnya bila Anda mencoba mengubah keadaan buruk tersebut menjadi pekerja yang disenangi teman kerja dan pimpinan tentunya. Berikut Katakini berikan cara manjur yang dapat membuat Anda menjadi beken di tempat kerja :

Perhatikan cara penyampaian pesan

Tidak semua orang suka dengan sifat yang terlalu blak-blakan ataupun tertutup. Cobalah memahami lawan bicaramu dan hargai mereka. Bila Anda berbicara, bukan hanya kata-kata saja yang menjadi perhatian orang lain tetapi gestur Anda pun menjadi faktor pendukung utama.

Tataplah mata lawan bicara Anda sehingga mereka akan merasa didengar dan dihargai. Selain itu, jangan lupa untuk tersenyum. Seseorang dengan wajah ramah akan lebih disukai dibanding orang yang memasang wajah tegang.

Jaga baik hubungan pertemanan

Jangan pernah Anda memilih-milih pertemanan. Jadilah teman yang menyenangkan untuk semua orang. Hindari pula ikut memusuhi seseorang hanya untuk memuaskan sekelompok orang. Percaya diri dan tidak terlibat percekcokan dengan siapapun.

Bila teman menyampaikan akan hobinya, boleh Anda katakan juga tertarik untuk melakukan hal yang sama. Seseorang akan lebih cepat terhubung dengan orang lain yang memiliki kesamaan. Namun tetap menjadi diri sendiri ya.

Perlu juga diingat, Anda harus menghindari bertanya mengenai hal-hal pribadi, karena terkadang hanya akan menyebabkan orang lain terganggu.

Perlihatkan semangat Anda di Tempat Kerja

Sebenarnya pimpinan tetap memantau kerja karyawannya. Hal ini seringkali tidak disadari para pekerja. Kinerja setiap pegawai menjadi sorotan serta penilaian dari pimpinan terhadap profesional pegawai itu sendiri.

Lakukan tindaklanjut berupa pertanyaan-pertanyaan setelah bos Anda selesai berbicara. Hal tersebut menunjukkan Anda turut merasa berkepentingan. Dengan rajin bertanya mengenai masalah pekerjaan, pimpinan akan mengenali Anda dengan lebih baik.

Kerjakan sebaik mungkin pekerjaan yang menjadi tanggung jawab Anda. Tidak perlu ragu menyampaikan ide-ide cemerlang yang Anda miliki kepada pimpinan. Bos tentu senang bila pekerjanya mempunyai antusias yang tinggi.

Jangan pelit memberikan pujian

Berikan pujian yang tulus bila teman kerja menunjukkan prestasinya. Jauhi rasa iri hati dan merasa minder apalagi ingin menjatuhkannya. Jadikan hal itu sebagai pemicu Anda untuk lebih giat dalam bekerja.

Pujian yang tulus memiliki efek dampak panjang. Jangan lupa untuk menyebutkan namanya, karena dengan begitu mereka tahu bahwa Anda tidak hanya sekadar basa-basi saja. Dengan demikian, teman Anda akan lebih nyaman berteman dengan Anda. Hasilnya, Anda akan disenangi siapapun dan Anda akan menjadi beken di tempat kerja.